天津企业形象墙价钱来电洽谈「创想空间」

办公室装修文化墙的设计

在现在文化墙的设计上，每天能够看到设计的文化墙的人不是客户，而是每一个在早晨匆忙赶到公司的员工，他不仅是先看到文化墙的人，还是长期感受文化墙的人。

作为一个公司员工来说，良好的办公环境十分重要。一个的企业文化墙设计能够很好的激励办公室里的职员更好的工作，促进企业文化和谐发展。在办公室装修文化墙的设计可以展示出企业的文化精神，具有很强的凝聚力量，把企业的各个方面，各个层次的员工都团结在本企业文化的周围。

通常小公司的设计是为内容而设计,即根据企业文化的直观表现

通常小公司的设计是为内容而设计，即根据企业文化的直观表现。例如：产品服务内容、企业荣誉、员工文化等。它会以内容和文字直观的表现。所以我们经常看到小公司的很多墙面布满了企业的文化产品，这样的结果导致室内空间不足，影响公司的整体审美观。大公司在文化墙设计上就不同，它会将文化墙设计的风格和色彩溶入整体办公室环境中，即更加美化办公室环境。同时它的内容有直观和抽像2种表面方式。这个原则是：1、直观的内容，即产品服务等内容和照片尽量在大墙面展示。2、抽像的内容，在小面墙以及公司入口处等重要位置来展示。

文化墙设计不要过分追求标新立异

文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。现在的很多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，所以现在的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计好是简洁、明了的，这样才能让大家一眼就能够“get”到你的观点。文化墙设计不要过分追求标新立异，很多人为了追求文化墙设计的差异化，就将文化墙大片地使用，这种做法虽然也是可以的，但是过分使用，就会弱化思想，不能够让观看的人快速了解到***。而且过分地装修装饰会让人觉得很累赘，不能够体现出文化墙的价值所在。